スクリーンを超えたつながり：KUSE初のグローバルGTMインターンミートアップ

8月29日〜31日、Kuseのオフィスは、単なる職場を超えた“文化の交差点”へと姿を変えました。普段はフルリモートでコラボレーションしているグローバルGTMインターンが初めて一堂に会し、3日間のコワーキング、ブレインストーミング、そして“仲間になる時間”を過ごしました。

これはただのオフサイトではありません。Kuseが創業当初から育ててきた、多様性、創造性、そして“人を中心とした文化”を祝う場でした。

GTMチームはKuseの中でも独特な存在です：多くの正社員が本社で働く中、インターン生は台湾、香港、シンガポール、アメリカ、中国本土に広がっています。

毎週、時差を越えてキャンペーンや戦略に取り組んでいますが、深センに来るまで“同じ空間を共有したことがない”人も多くいました。今回の集まりの目的は、彼らに同じ空気を吸い、肩を並べて働き、同じ食卓を囲み、“Kuseという文化”を実際に感じてもらうことでした。

多くのGTMインターンにとって、数ヶ月にわたりオンラインで協働してきた後、今回が初めての対面の機会となりました。目的はシンプルでした──Kuseという存在を、より“現実のもの”として感じてもらうことです。GTMはKuseの中で最もグローバルでリモート主体のチームです。他のチームが日常的に同じ空間で肩を並べて働く一方、このチームは常に画面越しに成果を築いてきました。だからこそ今回、私たちは彼らを“ホーム”に迎えたかったのです──オフィス見学のためではなく、Kuseがどのように動き、どのようなリズムで前進しているのかを体感してもらうためです。。

そして3日間は、いい意味であっという間に過ぎていきました:

-朝の会議は、いつの間にか“創造のカオス”に変わり、

-午後のブレインストームは、途中からディベートのような熱量を帯び、

-そして、なぜか突然始まったショートフィルム撮影はこのチームの持つ“Z世代のエネルギー”をそのまま映し出していました。

ワークショップはまるでミニケーススタディのようで、夜には“脱出ゲーム”で非言語コミュニケーション能力が試され、さらに“炉端トーク”では驚くほど深い対話が生まれました。インターンたちはそれぞれ、自分の転機となった出来事、環境の変化、そしてなぜKuseで“創る側”として関わることを選んだのかを語りました。

3日目には、Kuseのオフィスはまるで“創造の場”。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まりながら、アイデアは言語やアクセントを越えて飛び交い、“マーケティング”とは試し、失敗し、混ぜ合わせ、形になるまでかけ合わせることだと実感できる空間になっていました。

Kuseが大切にしてきた本質はまさに──人を中心とすること、生きる多様性であること。そして、じっとしていられないほど自由な創造性であること。

3日間は短かったけれど、その影響は大きく、そして長く残りました。多くの時間を共に過ごしたことで、心地よい疲れと、確かな絆だけが残ったのです。Kuseが大切にしている、「どんなに複雑でも、仲間と向き合えば前に進める」という価値観を、体験として深く理解できた時間でした。

テクノロジーが私たちをつないでくれる時代だからこそ、人と人がつながる瞬間が、私たちを何倍にもしてくれるのです。

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